☎04-7122-8316
受付時間: 午前9:00～午後6:00(日･祭日除く)
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入社のきっかけ |
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| 居宅支援課 平成15年7月入社 |
| 村上 純恵 |
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求人誌の募集をみて「ここだ！」と思いました。その時の私はヘルパー３級しか持っておらず、
ヘルパーの仕事に必要な２級を持っていなかったのです。家政婦さんなら働きながら２級の
資格を取得する事が可能だと思い早速応募しました。家政婦の仕事をしながら２級を取得し、
半年たった頃「事務所の仕事もしてみない？」と声をかけて頂き、提供責任者の方の補助を
しながらヘルパーの仕事をしていました。そんなある日、訪問入浴の事業所を開設するという
話があり、パートで働いていた私に「常勤者として異動しないか？」というラッキーな話が舞い
込んできました。当時子供が小さかった為、日勤で常勤の仕事が出来る事は願ったり叶った
りでした。振り返ってみると私はいつも良いタイミングで声をかけて頂けたと思います。社員の
状況を良く見て下さっている代表と出逢えたからこそ、今の私がいるのだと感謝しています。
会社のキャッチフレーズである「出会いを大切にします」を私は身を持って経験しています！ |
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現在の私
家政婦紹介所から訪問介護課、訪問入浴課を経て、平成25年6月より居宅支援課に異動
になりました。入れ替わりの激しい福祉の業界でこの会社で長く働けている理由、それは
トータルサポート・ノダが常に私のやりたい事を応援してくれる会社だからです。この10年
間でヘルパー２級・１級、介護福祉士、福祉住環境コーディネーター２級、ケアマネジャー
の資格を取得しました。頑張って勉強する事が出来たのは、評価して頂ける制度（＊１）が
あったことも大きかったと思います。10年現場を経験し、11年目に未知のケアマネ業務に
携わることになったのも「新たに学びなさい！」という導きだったのかなと思っています。
ケアマネジャーは自分自身と向き合うことが必要だと痛感しています。『その困りごとは誰
の困りごとなのか？ケアマネの困りごとを解消するためのプランであってはならない。』とい
う言葉を胸に利用者様とお話しをさせて頂いています。
（＊１）資格取得者には2つまで資格手当てが支給されます。
今後のビジョン
ケアマネジャーとしても人間としても成長していると良いなと思っています。
どの課でも仕事ができるユーティリティプレイヤー第1号として、後に続くスタッフの為に道を
切り拓いていきたいと考えています。
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